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臨床科室
醫(yī)技科室
職能科室
預(yù)防保健科

1、在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對門診范圍的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、預(yù)防康復(fù)、傳染病防治及科研教學(xué)和行政的全面管理工作。

2、門診各科室負(fù)責(zé)人實行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,在門診辦主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,對本科室工作負(fù)責(zé)。各科室應(yīng)加強(qiáng)對本科室門診的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)關(guān)。

3、組織、管理和協(xié)調(diào)各臨床醫(yī)技科室開展門(急)診工作;保證門(急)診技術(shù)力量的配備;加強(qiáng)對門(急)診(包括中西藥房、門診收費、掛號室)各科室的行政領(lǐng)導(dǎo),抓好各項常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的管理、監(jiān)督及評價;加強(qiáng)門診疫情報告管理。

4、負(fù)責(zé)與各科室協(xié)商醫(yī)療、護(hù)理人員的調(diào)配,對調(diào)整到門診工作的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行日常管理。

5、經(jīng)常不定期檢查門診各類人員的勞動紀(jì)律和對醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、督促和協(xié)助各種積極開展專科專病門診,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,增進(jìn)兩個效益,努力提高門診醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平和工作效率。

7、定期召開門診例會。組織好各部門之間的協(xié)作和會診。

8、協(xié)同質(zhì)控科檢查門診病歷質(zhì)量,定期講檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,上報主管院領(lǐng)導(dǎo),并在相關(guān)會議上通報結(jié)果,提出指導(dǎo)意見。

9、協(xié)調(diào)醫(yī)教科、護(hù)理部切實搞好門診各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理,不斷改進(jìn)工作;組織好各部門之間的工作協(xié)調(diào)。

10、加強(qiáng)對門(急)診統(tǒng)計信息資料及門(急)診病案資料的管理。重視收集、整理和分析有關(guān)門診醫(yī)、技、藥和急診搶救的各種信息。

11、督促各診室做好門診消毒隔離和清潔衛(wèi)生工作。

12、負(fù)責(zé)門診服務(wù)投訴和醫(yī)療糾紛的解決與處理,重大糾紛要及時上報醫(yī)教科處理。

13、負(fù)責(zé)做好門診健康教育工作,定期更新健康教育宣傳欄。

14、加強(qiáng)門(急)診的精神文明、行業(yè)作風(fēng)建設(shè),負(fù)責(zé)組織檢查門診文明行醫(yī)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,糾正行業(yè)不正之風(fēng),搞好廉醫(yī)廉政建設(shè)。

15、協(xié)同安全保衛(wèi)部做好門診的安全保衛(wèi)工作。

16、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理門診的疫情報告工作。

17、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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