1、在院長(zhǎng)和業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院醫(yī)療、教學(xué)科研和醫(yī)療行政工作。
2、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度、技術(shù)操作規(guī)程，各級(jí)醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，做好科室間的協(xié)調(diào)工作。
3、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查方法，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
4、及時(shí)對(duì)醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)處、組織討論，及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)提出初步處理意見(jiàn)報(bào)醫(yī)院醫(yī)療事故處理委員會(huì)討論審理。
5、審核臨床醫(yī)療科室開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急危病人的搶救、疑難病例討論、重大手術(shù)討論和審批院內(nèi)、外會(huì)診工作 。
6、制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及中級(jí)以上人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，并組織實(shí)施，嚴(yán)格做好業(yè)務(wù)考核工作，按教學(xué)醫(yī)院要求安排及管理進(jìn)修實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作，組織安排各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)全院醫(yī)藥技人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的管理；組織科研項(xiàng)目立項(xiàng)，科研成果鑒定，推廣和獎(jiǎng)勵(lì)的管理工作。
8、督促、檢查藥物、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。
9、負(fù)責(zé)全院科研、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的分配、使用和管理工作。
10、 定期組織召開(kāi)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、學(xué)術(shù)等會(huì)議，討論重大問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，擬定工作規(guī)劃，促進(jìn)醫(yī)、教、科、研工作全面發(fā)展。
11、熟悉全院技術(shù)人員的技術(shù)水平等情況，做好醫(yī)技人員調(diào)配，協(xié)助人事科做好衛(wèi)計(jì)人員的晉升、定級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)和調(diào)進(jìn)調(diào)出工作。
12、負(fù)責(zé)醫(yī)、教、科、研資料的收集、整理歸檔、保管。
13、完成上級(jí)及院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
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